Onderstaand vindt u een opsomming van de diensten die wij kunnen bieden. Iedere afzonderlijke dienst wordt altijd afgesloten met een rapportage aan de opdrachtgever.





Intake

Aan bijna al onze werkzaamheden met cliënten gaat een intake onder vier ogen vooraf. Daarbij wordt over en weer bekeken of er vertrouwen is in het aangaan van een traject. Als dat vertrouwen er is dan wordt het arbeidsintegratieplan opgesteld waarin wordt weergegeven wat de volgende stappen in het reïntegratieproces zijn. In deze situatie zijn de intake en het arbeidsintegratieplan dus één integrale dienst.
In de situatie waarbij het vertrouwen ontbreekt blijft het bij een intake-rapportage.
terug naar overzicht

 

Arbeidsintegratieplan

Na de intake stellen wij een alomvattend plan op waaruit onze verdere inspanningen voortkomen zoals bij voorbeeld een interventie. Dit arbeidsintegratieplan beschrijft de feitelijke reïntegratie en alles wat daarbij nodig is. De intake en de aanmaak van het daadwerkelijke arbeidsintegratieplan vormen de vaste bouwstenen die u altijd ziet terugkomen als wij een cliënt in begeleiding nemen.
terug naar overzicht

 

Rapport-intakes

Dit product zetten wij in zodra een cliënt een gebrek aan vertrouwen vertoont in zichzelf of de werkomgeving. Als een dergelijk ontbreken van vertrouwen voortkomt uit veelvuldig verzuim in het verleden, het vaak te horen hebben gekregen niet in staat te zijn iets te kunnen of platweg ten gevolge van pesterij op de werkplek dan wordt eerst gewerkt aan het opbouwen van vertrouwen. Dit gebeurt in 3 tot 6 sessies. Hierna wordt het arbeidsintegratieplan aangemaakt.
terug naar overzicht

 

REA-toets

De wet REA biedt diverse mogelijkheden voor financiële tegemoetkomingen. Voorwaarde daarbij is altijd dat de betreffende cliënt arbeidsgehandicapte dient te zijn. De toetsing daarvan is een bezigheid die wij uitvoeren.
terug naar overzicht

 

Algemeen belastbaarheidsonderzoek

Wat kan de betreffende persoon aan op het gebied van werk? Bij dit onderzoek ontstaat een breedtebeeld van de belastbaarheid van de cliënt in kwestie.
terug naar overzicht

 

Belastbaarheidsmeting

Het komt sporadisch voor dat een exacte inschatting van de fysieke belastbaarheid moeilijk te maken is. Kan iemand bij voorbeeld nu wél of niet 10 kilogram tillen en hóe kan hij of zij dat het beste doen? Wij kunnen op basis van meetgegevens laten vaststellen wat de exacte mogelijkheden hierin zijn.
terug naar overzicht

 

Algemeen Psychodiagnostisch onderzoek

In dit onderzoek wordt de ernst en de aard van eventuele psychische problemen in beeld gebracht in relatie tot de persoonlijkheid van de cliënt. Draaglast, draagkracht en de wijze van omgaan met problemen en communicatie worden geïnventariseerd. Dit onderzoek kan ook bepalen of een gerichte begeleiding of behandeling noodzakelijk is om iemand weer (beter) te laten functioneren en zal hierin aanwijzingen dan wel een advies tot verwijzing geven.
terug naar overzicht

 

Psychodiagnostisch Capaciteiten Onderzoek

Met dit onderzoek kunnen dezelfde vragen beantwoord worden als met het bovenstaande algemeen psychodiagnostisch onderzoek. Het onderzoek wordt hier echter uitgebreid met een capaciteiten deel. Hiermee kan daarnaast vastgesteld worden of een eventueel disfunctioneren terug te voeren is op tekort schietende capaciteiten. Ook kan dit onderzoek beantwoorden op welk niveau iemand een opleiding zou kunnen volgen en of de huidige functie nog in overeenstemming is met het persoonlijke capaciteiten niveau.
terug naar overzicht

 

Coaching

Onze coaching is bedoeld voor de cliënt die dreigt vast te lopen of reeds is vastgelopen in zijn of haar werk terwijl daarvoor eigenlijk geen redenen te vinden lijken te zijn. Wij geven daarbij opbouwende feedback, gericht op terugkeer in werk.
terug naar overzicht

 

Interventie middels Neuro linguïstisch programmeren (NLP)

NLP is een prima communicatiemethodiek om cliënten te helpen hun hindernissen te overwinnen. Wij zetten NLP derhalve binnen onze praktijk in als een interventietechniek. Doel is altijd dat iemand weer beter kan functioneren en de weg terug vindt richting werk.
Voorwaarde is dat de cliënt gemotiveerd is en de problematiek duidelijk af te bakenen is.
NLP gaat uit van een aantal zeer bruikbare basisprincipes die wij belangrijk vinden. Daarom kunt u het NLP terugvinden in al onze werkzaamheden en niet alleen in onze interventies.
terug naar overzicht

 

Psychologische Interventie

Na een inventarisatie kan een interventie worden geadviseerd. Het gaat hierbij om een kortdurende reeks van (maximaal 15) gesprekken, waarbij de doelstelling concreet is en het te bereiken functioneringsniveau zal maken dat iemand weer makkelijker in werk zijn plek vindt. Voorwaarde is ook hier dat de cliënt gemotiveerd is en de problematiek duidelijk af te bakenen is. In dit kader valt o.a. te denken aan: aanpassingsproblemen na ingrijpende levensveranderingen, traumatische gebeurtenissen (te behandelen via EMDR), te sterk perfectionisme of faalangst, pathologische rouw, negatief zelfbeeld, angstgerelateerde klachten of beperkte coping.
terug naar overzicht

 

Proefplaatsing

In sommige gevallen is het niet volledig duidelijk of een cliënt het al dan niet zal volhouden op een bepaalde werkplek. Die twijfel kan op drie plekken aanwezig zijn: bij de cliënt zelf, bij een potentiële werkgever of bij Goumare arbeidsconsultancy.
Als de cliënt arbeidsgehandicapte is dan is er de mogelijkheid zonder enige verplichting tussen werkgever en werknemer om "het eens met elkaar in werk te proberen".
Wij regelen daarbij de onderhandeling en de verdere afhandeling.
terug naar overzicht

 

Verkenning arbeidsmogelijkheden

Bij deze dienst gaan wij eerst samen met de cliënt na wat de mogelijkheden in werk zijn. Hierna maken we een koppeling naar de vacatures in de regio waar de persoon in kwestie aan het werk wil. Tevens wordt de cliënt gestimuleerd om zelf ook op werkgevers af te stappen en zich ter plekke te oriënteren.
terug naar overzicht

 

Werkplekonderzoek en nazorg
Hier komen de diverse sporen bij elkaar. Het arbeidsintegratieplan is uitgevoerd en een werkplek is gevonden. Bij dit onderzoek wordt de vraag beantwoord of deze werkplek passend is of passend te maken is, of de wet REA nog een woordje spreekt voor wat betreft vergoedingen en wat de korte termijn-prognose is op het gebied van te verwachten uitval.
Tevens beantwoorden wij bij het gesprek wat bij dit onderzoek hoort steevast de nodige vragen van zowel de potentiële werkgever als de cliënt.
Tot slot verzorgen wij altijd na een plaatsing de zogenaamde nazorg. Dit bestaat uit minimal drie contacten met werkgever en cliënt over de vraag hoe de reïntegratie tot dan toe verloopt. De contactmomenten liggen op één week, één maand en drie maanden na de aanvang in het werk.
terug naar overzicht

 

Trainingen

Wij verzorgen uw trainingen op het gebied van vaardigheden, vakinhoud en wetstechniek voor wat betreft arbeidsongeschiktheid en alles wat daarmee samenhangt. Anders gezegd: of u nu bij voorbeeld getraind wilt worden in de basisvaardigheden van het NLP of bijgeschoold wilt worden over de laatste stand van zaken van de wet verbetering poortwachter, het zijn alle mogelijkheden die wij u bieden.
terug naar overzicht

 

Mediation (conflictbemiddeling)

Een conflict is makkelijk geboren en vaak minder makkelijk op te lossen. Als het eenmaal aan de orde komt wordt voor de oplossing ervan vaak gedacht in termen van rechtszaken. De gang naar de Rechter is echter kostbaar, zeer tijdrovend en de uitkomst is bijna altijd pijnlijk voor één van de partijen. Mediation ofwel conflictbemiddeling is daarvoor een goed alternatief. Wij werken met deze dienst conform alle normen van het Nederlands mediation instituut.
terug naar overzicht